公司行政个人失误没有在十二月份跟我停保，我十月份离职，后来答应我赔偿我十二月份的社保，我十二月份社保
公司行政个人失误没有在十二月份跟我停保，我十月份离职，后来答应我赔偿我十二月份的社保，我十二月份社保 公司行政个人失误没有在十二月份跟我停保，我十月份离职，后来答应我赔偿我十二月份的社保，我十二月份社保全额1200多，她只赔偿804说医保里的返还80要除开，还要扣除公司承担的部分。我能否通过劳动仲裁要回全部12月份社保金额？
2016-02-29 21:40 h4587k……（湖北） 已有 0 位律师回答
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你好，我十月底被公司要求自动离职，公司行政那边失误11月份为给我停保，让我自己全额交了12月社保是否
3个回复公司没有签合同，但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成，我十二月份提出了离职，1月份放假
0个回复我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
0个回复公司没有按个人8%缴纳社保合同到期不续签有赔偿吗
1个回复公司没有按个人8%缴纳社保合同到期不续签有赔偿吗
1个回复公司没有按实际工资购买社保，离职后可以要求赔偿吗
8个回复你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司
3个回复在公司干了一年半，没有给我缴社保，我现在要辞职，公司让我写个人原因自愿离职
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