2014年在会所上班,公司总经理叫打架,不打就要开除,经理带头进包房打了客人,两个客人一个头上缝了三 2014年在会所上班,公司总经理叫打架,不打就要开除,经理带头进包房打了客人,两个客人一个头上缝了三针,一个嘴上缝了两针,成了刑事案件,取保候审一年多以后法院的人告知寻衅滋事的罪名,我情节轻,应该背叛缓刑,可是司法局在做审前调查时说我的情况不符合常熟这边的规定,他们不能接收我的缓刑,虽然我之前从没有过任何犯罪记录,主要是因为家庭原因,还介意我到现工作地云南去找云南的司法局,争取可以在云南实施缓刑,如果争取不到的话我就只能等着被收监,去云南司法局可行嘛,我需要那些手续,有没有办法避免这些东西,云南那边的司法局又需要哪些要求才可以缓刑,我在云南呆了大半年了,之前取保候审期间也是请假去的,按照固定随叫随到了。我究竟该怎么做,如果不行,我就只能被收监了嘛,当初我也是不想丢了工作才去的,而且也没有实际动手,只是参与,一起进了包厢,没动手我就出来了,原本一年多过去了,都以为只是件小事情,究竟该怎么办,寻求帮助。
2016-02-29 21:33 1456752763(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是一个实习生,到公司上班两个月了,刚来的时候,经理和我说,我有500块钱的工资
3个回复刚上班一个多月,请了两个假,公司把我开除了,我该怎么办?
7个回复我弟在上班跟客人打架,然后叫人打了那个人,过一会那人找了二三十个人过来打我弟跟公司另外一个员工
2个回复你好!程律师我在一个公司上班九个月,是临时工,如果被开除或者
0个回复上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工
0个回复被公司开除了,做了半年,一分钱都没有补,一个月上班208个小时
2个回复我原来在一个工地,后来项目裁员让我去成都,我不想去,公司就要以我旷工为由开除我
4个回复在这上班两个多月了!根本就没签过任何合同!现在我不想在这干了!可是经理让我交完辞职报告一个月以后走!
3个回复