员工在患病期间被公司解除劳动合同,该如何得到赔偿
员工在患病期间被公司解除劳动合同,该如何得到赔偿 李律师
你好
因公司经营重组,故需要裁掉一部分人员,很遗憾本人也是其中之一,在公司宣布裁人之前,本人曾请病假去医院诊断,现在公司的赔偿是N+1，这明显违反劳动法第四十二条:（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
那我现在该得到的补偿是多少？
十分感谢,我在线等你结果
你好
因公司经营重组,故需要裁掉一部分人员,很遗憾本人也是其中之一,在公司宣布裁人之前,本人曾请病假去医院诊断,现在公司的赔偿是N+1，这明显违反劳动法第四十二条:（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
那我现在该得到的补偿是多少？
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2011-09-21 18:28 jiangc……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-09-21 19:05
你可以到劳动部门投诉。
2 110网律师 2011-09-21 21:53
可以投诉或者仲裁的。
3 江苏容睿律师事务所律师 2011-09-24 14:31
电话回答过你