工作三年，怀孕五个月了，公司大裁员，我最多可以要求赔偿几个月
工作三年，怀孕五个月了，公司大裁员，我最多可以要求赔偿几个月 工作三年，怀孕五个月了，公司大裁员，我最多可以要求赔偿几个月的工资？
2016-02-26 12:40 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-02-26 12:40
你好！工作满一年支付一个月经济补偿金
2 李勇律师 2016-02-26 12:55
孕期不能被裁员。
3 张向锋律师 2016-02-26 13:04
孕期不能解除合同。你好，单位的解除行为违法，可以要求单位支付相应的赔偿金。但因为你处在怀孕阶段，也可以选择要单位继续履行合同，这样可以享受生育保险待遇和哺乳待遇等。
建议针对你的实际情况主张权利。
如需帮助，请致电。
建议针对你的实际情况主张权利。
如需帮助，请致电。
4 王晔律师 2016-02-26 14:10
你处在怀孕阶段，可以要求单位继续履行合同，这样可以享受生育保险待遇和哺乳待遇等。
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