如在一间厂做了八年，突然被辞退该怎样保护自己的权益
如在一间厂做了八年，突然被辞退该怎样保护自己的权益 我在一间私人企业工作了八年，以前也没买社保，今年刚买。每月只有两天的休息时间，每天工作时间十二小时，节假日也没休息的。如果突然被辞退了，该怎样做保护自己的权益？
2009-09-22 11:17 200902……（广东－阳江） 已有 4 位律师回答
1 钱亚芳律师 2009-09-22 11:21
可以提出经济补偿金,如未签劳动合同则可以事实劳动关系主张权利,可以提出劳动仲裁.
2 110网律师 2009-09-22 11:28
可申請仲裁，是 口頭通知還是書面的？如有需要可來電諮詢
3 范某律师 2009-09-22 11:35
申请劳动仲裁：
1、可要求单位支付经济补偿金，支付比例为八个月工资；
2、可要求单位补缴之前没买的社保；
3、可要求单位支付未付的加班工资。
1、可要求单位支付经济补偿金，支付比例为八个月工资；
2、可要求单位补缴之前没买的社保；
3、可要求单位支付未付的加班工资。
4 110网律师 2009-09-23 10:46
首先应拿到公司辞退你的证据，然后凭这些证据通过法律途径争取你的加班费、补偿金等费用。