企业未给员工交五险一金 我是一名企业员工,此企业未给所有员工交纳五险一金,劳动局多次发放整改书通知交纳,但迟迟未改善。
此企业有强硬后台,作为一个无名小卒,只能在此得到帮助,谢谢!
请问:是否可以得到合理的解决,并且把从员工一入职后补发所有费用?
此企业有强硬后台,作为一个无名小卒,只能在此得到帮助,谢谢!
请问:是否可以得到合理的解决,并且把从员工一入职后补发所有费用?
2011-09-19 12:46 张丰萍(湖南-衡阳) 已有 2 位律师回答
1 高永峰律师 2011-09-19 13:08
你有两个选择,或者继续在这个单位干,等单位那一天后台倒了,给你们补发补交社保金。或者,提起劳动仲裁,单位这种情况,构成了你单方通知解除劳动合同的权利,你不仅可以要求单位补交,还可以要求获得经济补偿。
2 110网律师 2011-09-19 13:54
住房公积金不是必须交的。
你还是换单位吧,去交社保的单位工作吧。
你还是换单位吧,去交社保的单位工作吧。