如果未经员工同意，企业强行对员工停薪留职，属于违法不?
如果未经员工同意，企业强行对员工停薪留职，属于违法不? 某企业员工工作10多年，因单位与家属对拆迁意见有分岐而未达成一致，企业未经员工同意，强行对该员工停薪留职处理，属于违法不?
2011-09-17 14:23 年云（云南） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 电话：18611808286 2011年09月17日 14时26分
违法，可到劳动局监察部门投诉
2 110网律师 2011-09-17 14:23
当然违法了。
3 孙新律师 2011-09-17 14:26
是违法的。
4 孙新律师 2011-09-17 14:31
单位属于违法！