合同未满，因年龄被辞退，能拿到补偿金吗 我妈妈是在村子附近的厂子上班，有六七年了，第二次签的合同当时公司没有给他们，最近厂子辞退了一批50以上的员工，但合同期还没满，这样的情况可以得到赔偿金吗，要是能得到，程序复杂吗

可以得到双倍赔偿金，程序不复杂，直接申请仲裁即可

可以得到，要申请劳动仲裁

你好，按规定女职工50岁是退休年龄，可以办理退休，合同即可终止，详情可以来电咨询

您好，可以得到赔偿金，建议你们委托律师。

违法解除劳动合同，你妈妈可以要求单位支付双倍经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

您好，可以得到经济补偿金，并且单位应当额外支付一个月工资作为违约赔偿。如果单位拒绝可以提起劳动争议仲裁。