在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进
在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进 在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职，我就直接没有去上班了，没有给老板造成损失，但是老板说要告我违约。我应该怎么办呢？有我的责任吗？
2016-02-23 17:58 1518375521（四川－资阳） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-02-23 17:58
您好，提前30日书面告知后可以离职。
2 黎炜律师 电话：13629014773 2016-02-23 20:59
你可以辞职，对方来闹就报警处理。
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3个回复请问我上班上了半个月不想上了可以要回所有工资的吗？刚刚进去的时候是签合同要做满三个月才可以辞职
0个回复工作一年了，老板没有和我签合同，没有给我交任何保险，在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半
4个回复我跟老板签了一年的合同`要我在三个月交500的压金.说做不到一年就不还。可我现在不想在那上班了，请问
1个回复你好，我现在在诊所上班，没有签合同，辞职的时候，诊所老板非要叫我买保险
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1个回复工作只有口头协议，没有签合同，店长说要做满六个月才可以辞职，而我只上班了三个月多
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