我是在2014年5月份受的工伤，单位没按照工资交社保，按上海最低标准交的社保
我是在2014年5月份受的工伤，单位没按照工资交社保，按上海最低标准交的社保 我是在2014年5月份受的工伤，单位没按照工资交社保，按上海最低标准交的社保，导致社保基数降低，我没有拿到应得的工伤待遇，请问这个责任由谁来负？
2016-02-23 16:18 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 代雨庭律师 2016-02-23 16:21
可以要求对方赔偿实际损失。
相关法律问题
社保及合同是在外地交的但人在上海工作，最低工资是以上海为标准还是外地？
3个回复我是工伤，鉴定为十级伤残，单位赔偿是按照缴纳社保工资2008元来计算的
1个回复我是上海城镇户口9月份进新单位，新单位是在上海分公司，按理来说在上海是有营业执照是要交上海的社保的，
1个回复合同只签了一年，后两年没有书面合同，没有公积金，社保按照最低标准上的，我要离职单位不同意怎么办？
4个回复我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳
6个回复请问工伤的赔偿标准是按照上海当地人均工资（有暂住证），还是按
4个回复在上海，知道单位按最低标准缴纳社保怎办？
5个回复单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准
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