我公司原本每月的15-20号发放工资的 可今年2016年2月23日
我公司原本每月的15-20号发放工资的 可今年2016年2月23日 我公司原本每月的15-20号发放工资的
可今年2016年2月23日，还没发放1月份的工资…
财务说还需要几天时间_
这样算违法吗？如果向劳动局反应，劳动局受理吗
可今年2016年2月23日，还没发放1月份的工资…
财务说还需要几天时间_
这样算违法吗？如果向劳动局反应，劳动局受理吗
2016-02-23 12:46 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-02-23 20:58
还没发放1月份的工资，这是违法的．
相关法律问题
我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五
1个回复我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资
1个回复我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金
1个回复您好。我想请问： 我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后
3个回复罗律师你好！是这样得我在一家公司上班，他们原本每月20号发工资，但由于我在20号之前请假过10天
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0个回复11月底从公司离职，现在12月22号，员工工资每月15号发放
0个回复公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力
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