下班时间在宿舍突发疾病如何赔偿
下班时间在宿舍突发疾病如何赔偿 我二哥是在山东日照一家水产品工厂打工，劳动强度比较大，在今年9月13号左右在宿舍睡觉时突发脑溢血（听工厂人说），现在就赔偿问题争执不下，厂方认为是自身原因，但我二哥才37岁，平时从无病根，身强体壮，我们估计有可能和长期在工厂打工，长期劳累过度造成，所以相咨询专业律师，这种情况赔偿该怎么定呢？
2011-09-18 12:03 郑州金诺（河南－郑州） 已有 3 位律师回答
1 吴振举律师 2011-09-18 14:17
一般来说，工厂这个时候会给予一定的说法！
当然若是自身疾病则工厂的责任不大！若是长期劳累所至，则工厂的责任就大些，可以适当的多赔偿些--当然这需要证明死亡与长期的不合理用工有关系！！
这是我的意见！！个、好好沟通下，真不能解决的可以打官司！当然打之前，需要做好准备工作！！
当然若是自身疾病则工厂的责任不大！若是长期劳累所至，则工厂的责任就大些，可以适当的多赔偿些--当然这需要证明死亡与长期的不合理用工有关系！！
这是我的意见！！个、好好沟通下，真不能解决的可以打官司！当然打之前，需要做好准备工作！！
2 110网律师 2011-09-18 23:04
工厂应当适当赔偿，但不会按照工亡标准赔偿。
3 110网律师 2011-09-19 09:58
不会按照工亡标准赔偿