公司要解雇员工，怎样来赔偿？
公司要解雇员工，怎样来赔偿？ 在公司工作半年，现公司本部门要取消，公司要解雇本部门员工，和公司有签3年劳动合同，合同书标明的工资为1320元每月，与实际工资不符，请问按劳动法来算，公司要怎样赔偿本部门员工，赔偿的金额是按合同书上的来算，还是要按实际工资来算，谢谢，
2011-09-17 22:05 713573……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2011年09月17日 22时29分
1，公司若确实是因客观情况发生变化，应支付员工补偿金，为N+1。
2，按实际工资为准。
2，按实际工资为准。
2 110网律师 2011-09-17 22:07
接实际的工资来算
3 吴君瑜律师 2011-09-18 09:04
如果单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。
4 110网律师 2011-09-18 10:45
补偿金的工资是最近十二个月的平均工资，包括补贴等。
5 110网律师 2011-09-18 10:54
可申请仲裁
6 李同红律师 2011-09-18 18:11
按实际工资为标准计算。协商不了，可申请劳动仲裁。
7 陈晓云律师 2011-09-18 19:17
接实际的工资来算
8 2011-09-18 19:53
工作每满一年补偿一个月工资