职工奖惩条例》废止后企业还可以对员工制定违纪罚款制度吗

《企业职工奖惩条例》废止后企业还可以对员工进行罚款吗？

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资

职工在企业合同期满后企业是否应给职工每年一个月的平均工资作为赔偿费

员工旷工时间超过10天，但是是因为恐吓情况下，上月工资是否可以发？

企业只交统筹，不给职工发工资是否合法

请问有没有常州市员工工资支付条例这个法律法规？ 详细内容是什么？是否有法律效应