公司以怀孕后未48小时内告知公司属严重违反公司规章制度开除孕妇合法吗？
公司以怀孕后未48小时内告知公司属严重违反公司规章制度开除孕妇合法吗？ 入职1后发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度吗？公司的员工手册中这条“发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度”本身违法吗？公司以这条开除孕妇违法吗？
2016-02-19 17:19 fengli……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-02-19 17:21
不好说
如果公司提前告你有这个制度，也是不好办的
如果公司提前告你有这个制度，也是不好办的
2 马云秀律师 电话：15899875616 2016-02-19 17:48
开除违法
3 江珍来律师 2016-02-19 17:20
不合法的！
4 刘祖虎律师 2016-02-19 17:54
不合理
5 谈自成律师 2016-02-19 19:09
我认为公司的该规定不合法，你可以提起诉讼
6 张勇律师 2016-02-20 07:51
1,公司的此条规章制度是不合法的，不能用于管理员工．
２，开除孕妇是违法解除劳动关系．
２，开除孕妇是违法解除劳动关系．