劳动合同到期后单位有权单方面解除合同吗？
劳动合同到期后单位有权单方面解除合同吗？ 我在一家事业单位上班，新劳动法执行以后我们和单位签了一份5年的劳动合同，明年即将到期。我们虽然是事业单位，但是我们科室主任一直认为有权利决定我们的去留，我想咨询一下，明年合同到期后，单位和我们续签合同，我们主任有没有权不让我们签？如果他以合同到期，不再聘用为由不和我们签订合同，是不是合理？我们的档案都在单位，人事局也有备案。我现在对劳动法不是很了解，也很迷茫，就是合同到期后单位有没有权单方面解除劳动合同，在什么情况下可以解除劳动合同。谢谢
2011-09-16 08:03 ningni……（山东－烟台） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-09-16 08:17
合同到期后，不存在解除的问题
2 陈晓云律师 2011-09-16 08:28
不续签的，应支付你们经济补偿
3 徐学春律师 2011-09-16 09:35
到期后可以终止合同。。。。。。
但要给予补偿。。。。。。。。。。。。
但要给予补偿。。。。。。。。。。。。
4 于柱律师 2011-09-16 10:45
到期不续签，合同自动解除，你还觉得你想干就能干一辈子吗，改革多少年了