转正员工不满6个月单位解除劳动合同
转正员工不满6个月单位解除劳动合同 你好！正员工不满六个月（差10天）辞退 因为没有适合的岗位为理由进行辞退 请问再支付本月所干天数工资外 没有提前30天通知 应该赔偿多少？？？？？另外公司违法解除劳动合同，有什么补偿？
2016-02-18 15:47 liusha……（北京－朝阳区） 已有 4 位律师回答
1 宋超律师 2016-02-18 15:47
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 徐卫东律师 2016-02-18 15:47
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 顾倩团队律师 2016-02-18 15:55
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
4 杨洪波律师 2016-02-18 16:02
单位属于违法解除劳动合同，应当按照双倍经济补偿金标准支付赔偿金。
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