离职档案问题
离职档案问题 我刚毕业，招聘时与公司签了五年协议，我工作两个多月个月想离职（试用期内），我的户口、档案都在公司，公司要收我8000元违约金，不给我开离职证明，我咋办
2011-09-15 12:37 tanxia（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-16 16:41
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违法服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其它情况均不可以约定违约金。如果公司不属于以上情况，则收取违约金不合法，可以到劳动部门投诉，要求公司配合办理开离职证明、档案转移等手续。否则可以要求赔偿损失。