我是深圳顺丰速运公司某网点员工，因为对公司网点领导处事不公，在公司网点微信群说了一些公司的不公现象
我是深圳顺丰速运公司某网点员工，因为对公司网点领导处事不公，在公司网点微信群说了一些公司的不公现象 我是深圳顺丰速运公司某网点员工，因为对公司网点领导处事不公，在公司网点微信群说了一些公司的不公现象，现网点主管以这为由扣压我劳动工具，逼我自离。 另外我是跟公司签有无固定期限劳动合同，差一个月满9年。请问我现在怎么做
2016-02-18 07:38 繁花落尽9（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 雷衍祥律师 电话：13534132058 2016年02月18日 09时25分
你可以仲裁维权。
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本人因公司领导处事不公，不分黑白罚款，所以提出离职，可是领导
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1个回复公司领导因为检查卫生不合格。对员工罚款1000！合罚吗？
3个回复你好，我目前在深圳的一家电子公司工作，7月底的时候，公司因为员工，基层干部工资过高
3个回复因为我在公司开会中说了一些公司末发布的事，而事后有员工以此为理由
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3个回复被领导辞退，办理离职手续之后因为一些原因公司决定不发工资以及提成，这算什么？
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