临时工被辞退后的补偿问题
临时工被辞退后的补偿问题 我在学校工作11年，期间学校没跟我们签任何合同，也没交社保，2011年9月被学校因学校搬新楼，我被辞退），这样我需要向学校要求哪些补偿，具体点，我自己看了劳动合同法不是很明白，比如双倍工资是2008年2月到什么时候？是否要求1年1个月的经济补偿，社保补交的比率是多少？
2011-09-15 01:00 jxwhh（山西－晋中） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-09-15 08:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交社保、赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 孙新律师 2011-09-15 09:01
咨询劳动部门
3 孙新律师 2011-09-15 12:41
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2011-09-16 21:32
你已经和学校形成无固定期限的劳动合同。
如果你要求继续上班，学校就必须与你继续履行劳动合同。
同时，你可要求学校支付你双倍工资，具体时间为：2008年1月到2011年9月。
如果你要求继续上班，学校就必须与你继续履行劳动合同。
同时，你可要求学校支付你双倍工资，具体时间为：2008年1月到2011年9月。