引进人才合同单位违约，如何赔偿损失
引进人才合同单位违约，如何赔偿损失 本人和单位签订两份合同，一份事业单位聘用合同，一份岗位聘约合同，对未来5年工作目标约定，完成指标奖励住房。现在单位违约在先已经事实，导致合同目标无法完成，奖励指标无法实现，追究单位违约责任，仲裁不接受，法院审理，认为不是人事纠纷受理范围，请教如何处理。
2016-02-15 00:34 b48783……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-02-15 10:58
先把合同给本律师看下，建议委托律师处理
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