产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班
产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班 产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？
2016-02-14 14:37 ask201……（福建－泉州） 已有 1 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2016-02-14 14:53
此种情况可以协商解除劳动合同，并依法给予经济补偿。
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周律师您好，我想咨询劳动纠纷的问题，我休完产假回单位上班，公司告知我的岗位已经没有了
3个回复产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期
3个回复我在上班时，公司口头通知本人现在没有这个岗位，劝退也说不出理
0个回复本人上班的公司属于快倒闭状态，已经有四个月没有发工资了，现在提出辞职
1个回复我现在休完产假准备回公司上班，但是公司把我的岗位从出纳调去仓库做管理员我不想去
1个回复产假结束回公司上班，岗位没有了，还要求继续上下班
7个回复产假结束后回公司上班是否可以拒绝调换部门和岗位
4个回复在产假结束后上班，公司调整工作岗位的，能不能同时调低工资？
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