工作三个月，未签订劳动合同！因为她说三个月试用期，现在我要求辞职
工作三个月，未签订劳动合同！因为她说三个月试用期，现在我要求辞职 工作三个月，未签订劳动合同！因为她说三个月试用期，现在我要求辞职，老板说辞职可以可是不会发工资，那么我可以怎样要回我的工资？工资还有两个月未发。因为过年期间放假，如果我提出辞职可是她不批，是否还要继续回去公司？
2016-02-14 03:20 ask201……（广东－清远） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2016-02-14 07:25
不需要的了
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试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
0个回复签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
3个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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1个回复我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有
2个回复在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么
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