我在用工单位工作11年，现公司不在续签合同，赔偿怎么算？我自己了解下来只能陪7年工龄
我在用工单位工作11年，现公司不在续签合同，赔偿怎么算？我自己了解下来只能陪7年工龄 我在用工单位工作11年，现公司不在续签合同，赔偿怎么算？我自己了解下来只能陪7年工龄，用工单位7年前帮我换过派遣公司的，我应该怎样争取最大利益？
2015-07-16 11:43 salion……（上海） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-07-16 11:54
应该连续计算，如需帮助可致电本律师。
2 颜培卿律师 2015-07-16 11:56
换过派遣公司的话，对于工龄是否连续计算当时有无约定
3 张向锋律师 2015-07-16 12:02
只能按更换后年限来计算。
4 代雨庭律师 2015-07-16 12:43
对于工龄是否连续计算当时有约定的，可以按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
5 110网律师 2015-07-16 13:01
只能要求赔偿08年1月后的工龄的补偿金。
6 110网律师 2015-07-16 14:01
你可以劳动仲裁确认劳动关系，然后再要求赔偿
相关法律问题
我在外企工作14年现合同到期公司不续签合同怎么赔偿
5个回复签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
0个回复签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
0个回复在同一单位工作9年，第3次合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？
3个回复合同到期了公司不在续签要辞退我们应该怎么赔偿
6个回复没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法
3个回复员工8年合到期,公司不在续签合同，按照国家劳动法公司应该怎么
0个回复员工8年合到期,公司不在续签合同，按照国家劳动法公司应该怎么
1个回复