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没签劳动合同,没交社保,单位辞退员工的劳动补偿
没签劳动合同,没交社保,单位辞退员工的劳动补偿 入职9个月,试用期工资1700,转正1900,公司裁员,应该要多少劳动补偿
2016-02-07 16:47 wushao……(湖北) 已有 0 位律师回答
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