没有签订劳动合同受伤后该怎么办
没有签订劳动合同受伤后该怎么办 在今年的9月11日晚上，我朋友在萧山的一家机械厂打工，上班期间受伤被机器切断了右手的3根手指，由于他是在私人老板上班，又没有和老板签订劳动合同，有工伤保险，现在老板只是帮他预付了住院期间的费用，我想问下这种情况，我朋友能不能像老板追讨补助！谁能帮帮我，谢谢啦！
2009-09-16 10:36 tongda……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2009-09-17 07:04
你朋友的情况还是属于工伤的,可以申请获得赔偿.
2 孙新律师 2009-09-16 10:50
即使没有劳动合同，也构成事实劳动关系，受法律保护。你的朋友属于工伤，首先要进行工伤认定，然后评残，要求单位按照伤残等级支付工伤待遇。
3 钱亚芳律师 2009-09-16 11:08
我已在一对一咨询中详细回答,请你查看。
4 110网律师 2009-09-17 22:10
是工伤，可以进行工伤认定，定伤残等级，现申请劳动仲裁请求工伤赔偿。