我是工伤在家休养，单位发给我的年底红包比在岗职工少一多半还没有过节费
我是工伤在家休养，单位发给我的年底红包比在岗职工少一多半还没有过节费 我是工伤在家休养，单位发给我的年底红包比在岗职工少一多半还没有过节费，请问单位这样做合法吗？
2016-02-05 06:46 ask201……（江苏－徐州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工伤在家修养三年，保险都是单位交的，期间没有给公司病例条，公
2个回复职工在岗时说扭伤了腰，要求算工伤，经过查看录像，并没有摔倒，
2个回复请问下，申请工伤能否认可与单位交险是社会保险或商业保险有直接关系吗？既便单位没有帮职工交保
2个回复请问下，申请工伤能否认可与单位交险是社会保险或商业保险有直接关系吗？既便单位没有帮职工交保
0个回复上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资
3个回复上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资
1个回复钟律师你好，我是一企业工人，九月份受工伤，現在家休养，单位十月份给我发了2千元工资
2个回复我爸爸原单位解散在家待业期间再就业，在一家超市上班造成伤害能算工伤吗？没有签劳动合同的
1个回复