上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资 上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资，如果确定工伤，对方和单位各有什么赔偿
2015-12-13 15:20 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 李勇律师 2015-12-13 16:07
要发工资的
2 110网律师 2015-12-13 16:59
全额支付工资
3 李庆标律师 2015-12-13 19:20
工伤期间公司是要发工资。
相关法律问题
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资
1个回复交通事故对方全责已经赔偿但没有认定事故书，现在公司需要报工伤
0个回复如果没有驾驶证，以及行驶证过期，上下班途中发生交通事故，是否可以认定工伤？
3个回复上下班交通事故可以认定工伤吗？
3个回复2自行车相撞交通事故主要责任人受伤能不能认定为工伤?(属上下班途中)
4个回复2自行车相撞交通事故主要责任人受伤能不能认定为工伤?(属上下班途中)
2个回复我的家人在一上市公司驻外销售处遇交通事故死亡，被认定为工伤后，是否可以要求用人单位进行人身伤害赔偿？
0个回复朋友的老公在工作途中发生交通事故死亡，对方是主责，我朋友是否可以拿到工伤跟交通肇事司机双方的赔偿
5个回复