劳动纠纷案件 事实与理由1993年被七台河市新兴区环卫局招为临时工正常上班开支劳动人的丈夫是环卫局正式职工2004年劳动人的丈夫以单位领导发生矛盾单位领导找劳动人谈话要求劳动人替丈夫上班劳动人丈夫就不上班了为了防止矛盾激化劳动人答应了劳动人一直替丈夫上班直到2007年底2008年一月劳动人又恢复临时工工作身份正常开支2007年3月15日劳动人在路上清扫积雪过程中因路滑摔倒在路崖上照成左腿粉碎性骨折入院治疗出院后劳动人就工伤一事到环卫局要求处理单位一直推脱为了解决此事2008年劳动人找到；劳动局工伤认定工伤认定部门发给劳动人工伤认定申请表和职工伤残鉴定申请表劳动人认真填写后拿到单位要求盖章单位领导审核无误后同意并盖章劳动人申请工伤认定的同时向七台河劳动仲裁委员会提交仲裁申请 正当工伤认定部门准备认定工伤时环卫局找到有关领导说情干涉办案劳动仲裁委员会以劳动人受伤时是替丈夫上班以单位不属单位为由裁定不已受理劳动人被迫撤回劳动工伤认定表起诉到新兴区人民法院劳动人向法院提交诉讼后法院此此没有作出答复追问后劳动人才知要请示区领导才能立案在2008年12月末递交到人民法院至今还没处理     胡律师这属不属于工伤一事当时受伤时保险公司有出险了后来换领导给开除了法院至今没处理我们应该怎么办这件事  请胡律师给与明确的解答  谢谢 加QQ 546539053 在详细解答

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