劳动纠纷案件
劳动纠纷案件 我是2007年6月进厂。在单位工作已有2年多了，单位未与我签订合同，没办保险。我该怎么办？劳动部门说补交保险和合同！我是超过两年了！第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资！我满两年了该怎么办？
2009-08-24 21:46 1225fh……（江苏） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-24 23:08
可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
2 110网律师 2009-08-24 21:50
双倍工资一样可以要求。已经两年了，说明从08年开始超过了一年，可以认定为你与公司已经签订了无固定期限合同。
3 110网律师 2009-08-25 08:47
建议向劳动监察大队投诉。
4 110网律师 2009-08-25 09:01
1、如没有签订合同可以要求公司支付双倍工资，一年不签订则认定为签订无固定期限劳动合同
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故08年还可申请，07年劳动合同法还没有生效，故也谈不上双倍工资问题
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故08年还可申请，07年劳动合同法还没有生效，故也谈不上双倍工资问题
5 孙新律师 2009-08-25 09:50
仲裁解决要求支付双倍工资并补办保险。
6 110网律师 2009-08-25 10:18
你好，你可以申请劳动仲裁请求解决双倍工资和保险的事情。
7 江苏容睿律师事务所律师 2009-08-25 10:46
申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资,不行的话，诉讼解决。
8 2009-08-27 12:14
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益！
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