劳务派遣工在一家用人单位工作一至10几年的工龄,因用人单位重新锦标另一家保安公司中标后,突然宣布通知 您好!我们是一批90几个人由劳务派遣公司签合同后发往一家国企做保安人员,工作时间有一年以上到十年的工龄不等,用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司,在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗,意思是不在用我们了,理由是我们现在的保安公司没有锦标上,我们共有90人左右,如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去,又留守不了,这种情况能得到补偿吗?我们这种情况怎么维权?
2016-01-31 10:19 liuwei……(湖北-宜昌) 已有 0 位律师回答
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