按小时结算工资的小时工与合同法里的哪条相匹配？
按小时结算工资的小时工与合同法里的哪条相匹配？ 小时工是否要履行工作中店铺丢失货品赔偿现金、当天辞职算旷工赔偿公司损失义务？
2011-09-05 19:05 熊金萍（北京） 已有 2 位律师回答
1 赵江涛律师 2011-09-06 09:35
劳动合同法
2 赵亮律师 2011-09-06 15:53
1，如果小时工对丢失物品有过错，应当赔偿，否则不需要赔偿。
2，已经工作过的时间，单位应当发放工资，不得以任何理由扣除。即使小时工有过错，也不应该扣发工资。
拖欠或扣发工资违法，小时工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2，已经工作过的时间，单位应当发放工资，不得以任何理由扣除。即使小时工有过错，也不应该扣发工资。
拖欠或扣发工资违法，小时工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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