律师您好!08年9月我大学毕业后与某国营企业签了为期五年的劳动协议，现在工作一年想要辞职 当时签订劳动合同时公司催得很急，好多条款根本没时间看，更别提研究（合同好像有十来页），签完后也没有给我们一份合同自己保留。现在由于一些原因不想干了（晚上加班多多，工作环境还较危险，超出八小时工作也没有加班费，还未按约定的半年给我们转正）。但是公司提出要收取我提档费6000多元，我由于又另外找好了一份工作（要接收人事档案的），一方面怕和公司闹僵会耽误了事（怕把他们惹急了拖着我不给我提人事档案，我的新工作啊。。。比这强百倍，耽误就可惜了，而且时间很急最多一个月内就要我入职了），一方面又有点不甘心6000元啊。。。我该如何处理呢，谢谢各位律师了。。。真的很着急 哎

你离职公司无权收取你提档费6000元，是违法的。你可以委托律师办理，不需缴纳任何费用就可以离职。
       北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 
      中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 
      《现代教育报》特邀法律顾问。

建议与公司协商解决，不成可申请劳动争议仲裁。

需要给他们说说厉害关系，公司有点过分QQ860554149

收取你提档费6000元是违法的

    公司无权收取提档费，你提前一个月通知单位，即可解决劳动关系。

收取所谓提档费是不合法 的，你如果提前一个月通知单位，可以解除劳动关系。如果协商不成 建议仲裁，还可以要求加班费等等

我最近也碰到这样类似的事情。我弟弟还待岗14个月，无任何收入。他的公司也要求类似的费用，还被扣押连毕业证在内的近10本合法证件，公司向我们索要7600元。虽然我们都知道公司的这个做法本身就是一个违法行为，我们4月底已经提起诉讼，可是法官一拖再拖，至今仍未开庭，也无任何消息，期间法官几个电话都要我们把钱付了算了，人家是一个单位，而你是个人，吃亏的是个人，却绝口不提对方违法行为。你看，连中华人民共和国司法机关都如此，胳膊拧不过大腿，你还是交了算了，不要耽误了新工作，钱是可以赚回来的，就当是一个教训，以后注意点就是了。我父亲是个老党员，他的思想还处在毛主席时代，无法接受这个事实，他还相信这个世界是讲理的。我打算瞒着我父亲把钱交了，把我弟弟的证书拿回来算了，精力都熬干了，再也受不起折腾了。穷人在这个物欲横流的社会是没有任何说话的权利的。

协商不成仲裁解决。

协商不成的,可申请劳动仲裁

申请劳动争议仲裁