劳动合同没有涉及劳动社会保险，是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？
劳动合同没有涉及劳动社会保险，是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？ 我刚面试的公司，公司起草了一份劳动合同，但是没有涉及劳动社会保险这一条款，理论上劳动合同这一条必不可少，请问这份合同有法律根据吗？是不是可撤销合同？是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？这份合同我能不能签？
2016-01-29 10:25 liubin……（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 潘建强律师 2016-01-29 10:35
公司要缴纳社会保险费用的。可以签，到时可以提起仲裁的。
2 高超律师 2016-01-29 10:55
你好！
如果用人单位不给你交纳保险，可以解除劳动关系并要求补缴。
如果用人单位不给你交纳保险，可以解除劳动关系并要求补缴。
3 徐亮律师 2016-01-29 10:56
保险必须缴纳
4 110网律师 2016-01-29 11:21
及时合同中没有条文约定，单位仍然要为员工购买社保。
5 110网律师 2016-01-29 13:33
必须购买保险
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