公交公司这样做对吗？我们该怎么办? 您好！
     我是西安市公交3公司的职工，11号我们车队开会通知从即日起开始实行小礼拜加班不来者罚款50元 、扣除技能工资、取消星级工资，3项罚款合计最少也有330元。我们公司实行大小礼拜休假制度（大礼拜上班给加班费、小礼拜上班没有加班费），公司一般情况下不给我们安排休假，但是由于历史遗留问题公司剥夺了我们的休假和相应的加班费用。请问：
    1、我们小礼拜加班公司是否应该给我们相应的加班费用，其次按照公司要求强行来加班者，如果没有经公司允许私自没来加班，公司是否有权利罚款？有时即便是我们大礼拜加班，但由于种种原因任务圈次没有完成，我们也没有加班费是否合理？（注：公司对小礼拜加班不来者没有一个具体的文件制度）
     2、我们从事的是城市公交客运，交通违章是无法避免的。我们在处理完违章后，公司还要对我们进行处罚是否合理？
     3、我们公司一直以公交公司属于“特殊行业”为由，拒绝支付小礼拜加班费用。在相应的法规里特殊行业是否有特殊的权利？
     希望你们通过相关法规详细解释！谢谢！

    1、小礼拜加班公司应该给依法支付相应的加班费用，其次按照公司要求强行来加班者，如果没有经公司允许私自没来加班，公司无利罚款。有时即便是我们大礼拜加班，但由于种种原因任务圈次没有完成，我们也没有加班费不合理。
     2、在处理完违章后，公司还要进行处罚合理，是否合理？要看劳动合同及公司的规章制度。
     3、公司一直以公交公司属于“特殊行业”为由，拒绝支付小礼拜加班费用，属于违法行为。

1、加班费的支付要看你们实行的是什么工时制，如果是标准工时制，那么双休日加班是要支付加班费的。
2、违章的处罚及标准要看法律的规定及公司内部的管理制度。同时公司内部的管理制度要具备合法性，民主性，公示。
具体的情况您也可以与律师当面沟通。