没有签劳动合同，辞职能否及时结清工资
没有签劳动合同，辞职能否及时结清工资 我是一家私营服装厂的文员，我是2011年5月11号开始上班，没有签劳动合同，由于假期只有一天，住宿还收取电费我在同年8月22号向老板提出辞职，我们厂是每月20号发工资，老板就要我下个月20号来结清工资，我就想请问，我可以就在走的时候把工资结清吗？不要等到下月20号
2011-09-04 17:20 OJM7078（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 陈贤良律师 2011-09-04 21:33
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及加班费、经济补偿金，具体咨询电话联系我。