我递交辞职书不满一个月，老板让我与其签份协议要我三个月内不能不接公司电话，最后一个月工资在三个月后汇
我递交辞职书不满一个月，老板让我与其签份协议要我三个月内不能不接公司电话，最后一个月工资在三个月后汇 我递交辞职书不满一个月，老板让我与其签份协议要我三个月内不能不接公司电话，最后一个月工资在三个月后汇给我，如果不接他们电话，就有权不发工资给我，请问这个协议有法律效应吗？签了后他就有权不发我工资吗？我们未签劳动合同，未买社保
2016-01-28 13:24 雁（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，我在ktv上班，公司归定必须做满三个月才能辞职，否则你做的最后一个月工资不发
1个回复我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
1个回复您好，我在金融公司做消费贷业务员，公司规定辞职最后一个月工资要押三个月
0个回复公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职，将扣除一个月工资，是否有效？
5个回复试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？
0个回复你好在一个饭店上班老板不给工资都拖三个月了，最后给我们写了欠条而且每人少写一千多
0个回复在一公司，在老板拖欠工资，辞职申请以批的一个月内，借个人工资又不批的情况下
1个回复老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们
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