公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪做为二次培训的通知，我不同意没有签字
公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪做为二次培训的通知，我不同意没有签字 公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除合同，并不想给我赔偿，我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不赔偿)，我现在能做些什么，如果公司真发了解除通知，我需要交接吗？
背景：现工作了一年多了，和公司协商赔偿的问题公司不同意，让我自己走。我现在还在以前区域报到。
背景：现工作了一年多了，和公司协商赔偿的问题公司不同意，让我自己走。我现在还在以前区域报到。
2016-01-28 09:18 w51178……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-01-28 09:22
你好，可以要求支付经济补偿金。
2 110网律师 2016-01-28 09:24
你好，劳动合同的地点不能随便变更的，如果你要维护你的权益，建议先和公司协商，协商不了的，再走仲裁程序。
3 李小利律师 2016-01-28 09:30
您好，可以向劳动监察大队投诉。
4 潘建强律师 2016-01-28 10:07
可以申请劳动仲裁维权的。
5 刘杰律师 2016-01-28 10:59
协商不成可申请仲裁。
6 何元金律师 2016-01-28 12:19
你可以要求单位支付经济补偿金的。
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