我是建筑工地项目部管理人员 公司挂靠世界五百强企业
我是建筑工地项目部管理人员 公司挂靠世界五百强企业 我来项目部之前给老板谈的是每月8000元，可到了工地每月只发3000元，剩下的5000元年底付清，我是去年10月份来工地的，年底老板给了我15000元，兑现了承诺。到现在也没有签合同，没有上保险，没有任何文字性东西。如果年底老板不给我补每个月的5000元，我该怎么办？
2011-09-02 20:36 156552……（北京） 已有 8 位律师回答
1 谷友军律师 2011-09-02 20:39
向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权，要求支付拖欠工资，比可以未签合同为由要求双倍支付工资
2 孙新律师 2011-09-02 20:50
你好，建议平日里收集一些与单位有劳动关系的证据，若将来对方不履行承诺，你可以申请劳动仲裁
3 李同红律师 2011-09-02 20:51
向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁
4 徐卫东律师 2011-09-02 21:44
建议平时要搜集证据，以防万一。
5 赵江涛律师 2011-09-03 00:11
向劳动监察大队投诉
6 赵亮律师 2011-09-03 09:43
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
7 孙新律师 2011-09-03 16:25
挂靠关系下，你要确认的是谁是你的老板，你与谁建立了劳动关系。先注意保存相关证据吧。
8 孙新律师 2011-09-03 21:15
去年的工资如何支付的，可以将转账凭证作为证据