我在试用期内未满两个月的试用工，已经签订劳动合同，但是被告知辞退
我在试用期内未满两个月的试用工，已经签订劳动合同，但是被告知辞退 我在试用期内未满两个月的试用工，已经签订劳动合同，但是被告知辞退，工资不给结算，应该怎样办理？劳动法第46.47条规定，可否享用？
2016-01-25 08:39 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 朱君秀律师 2016-01-25 08:42
答：工资不能克扣。可以申请劳动仲裁。
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1个回复我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，
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4个回复只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！
0个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，67岁了，被辞退可以获得相关补偿吗？
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