我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，
我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同， 我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，公司不批准离职，（而且说必须得提前一个月提出离职）但是我现在又因为公司没发展前途不想在这里工作了，我应该怎么办
2014-08-26 21:25 123567……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014年08月26日 21时27分
申请劳动仲裁。
相关法律问题
我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，
4个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复试用期内未签订劳动合同公司抄了 怎么办?
2个回复已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系
3个回复我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告
6个回复试用期内，没有签订劳动合同，提出辞职，公司不批准，不交还档案，但是开了“自动离职”的证明信？
3个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
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