我去年1月17号应聘到一个私人企业，没有签订劳动合同，也就不存在什么社保问题
我去年1月17号应聘到一个私人企业，没有签订劳动合同，也就不存在什么社保问题 我去年1月17号应聘到一个私人企业，没有签订劳动合同，也就不存在什么社保问题。月薪3000元，每个月300到五百不等的提成。现在新来一个主管我们我们意见不和，他赶我走，我该如何做
2016-01-24 20:23 ask201……（河南－郑州） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2016-01-24 20:35
建议申请劳动仲裁解决
2 单义律师 2016-01-25 10:38
你好，你可以去劳动局投诉或者申请仲裁，希望可以帮你。
相关法律问题
您好，请问在一个私人企业工作十年没有给予交保险，没有签订劳动合同
5个回复你好，以前在私人企业上了一个半月的班，没有签订劳动合同，至今都拖欠了两个多月了
1个回复您好！我妈妈在一个私人工厂工作了10几年了，没有签订劳动合同也没有购买社保
4个回复我和企业签订了一个月的试用期合同，合同到期后没给我续签，我有什么补偿么，当月已经给我交了社保了。
1个回复本人今年6十岁，在某私人企业打工十3年，没有签订过劳动合同，社保厂里只买了几年而已
7个回复关于企业未签订劳动合同及未办理社保，具体赔偿事宜
12个回复我爸在一家私人企业做了7年，未签过任何劳动合同，也没交社保，请问有什么保障？？
2个回复企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险？
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