我怀孕七个多月，有先兆早产医生让休息一个月，但单位只给七天病假，那我和单位说休医疗期可以吗？他们如果
我怀孕七个多月，有先兆早产医生让休息一个月，但单位只给七天病假，那我和单位说休医疗期可以吗？他们如果 我怀孕七个多月，有先兆早产医生让休息一个月，但单位只给七天病假，那我和单位说休医疗期可以吗？他们如果还是不同意怎么办？
2016-01-24 19:07 1453251547（辽宁－沈阳） 已有 0 位律师回答
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怀孕时有先兆流产，医生让在家休息，第一个月请的事假，然后又请了两个月病假
0个回复我还在试用期内怀孕了，医生说我有先兆流产，就请了几天病假，跟领班说了明天可以上班了
0个回复怀孕两个月了我已经休息一个月，医生说要求卧床休息，现在单位不给休
0个回复怀孕了先兆流产 医院给开的有病假条 休息一个月 可是单位不给
4个回复媳妇怀孕医生建议休息两周，单位说算10天病假其余算事假。
5个回复请问我怀孕的病假单上只注明孕几周，建议休息多久，单位可以不承
4个回复请问在单位上班不到半年，周末休息时因个人原因脚骨折了不能上班，现在要请假一个月，有医生开的病假单
1个回复我现在怀孕八个半月,医生诊断先兆早产给我开了诊断证明建议我休息两周,两周之后正好到我请产假的日期,我
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