媳妇怀孕医生建议休息两周，单位说算10天病假其余算事假。
媳妇怀孕医生建议休息两周，单位说算10天病假其余算事假。 我媳妇怀孕两个月去医院检查先兆性流产，医生建议卧床休息，医生开了两周的病假单，可是她们单位说只能算10天病假，其它的算事假，请问这样合法么？我怎样才能维护我们的权益？
2015-09-25 14:51 Von_to……（河北－保定） 已有 5 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2015-09-25 15:02
你好 不合法 找劳动部门
2 王林律师 电话：13463270151 2015-09-25 22:16
协商不成 可以申请劳动仲裁
3 宋超律师 2015-09-25 14:57
你好 根据具体情况和合同约定 协商不成 可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-09-25 15:06
你好，不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
5 孙新律师 2015-09-25 15:26
可以申请劳动仲裁处理，建议面谈律师，以便全面、及时处理。
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