企业提前三天通知关闭，解除合同。
企业提前三天通知关闭，解除合同。 我厂是93年建厂用工的集体企业，这次因大企进驻，占用我厂，被厂方提前三天通知关闭，工人干了十几年了；想拜问律师：工人应该享受哪些安置待遇？谢谢！
2011-08-30 13:57 qjcyz（贵州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-08-30 13:59
可以要求继续与公司保持劳动关系，或者要求赔偿
2 唐羽生律师 2011-08-31 22:31
可以要求履行劳动合同，或者获得赔偿，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。
3 吴正成律师 2011-09-02 10:00
你好，要求赔偿，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我