下班后公司要求培训，但不算加班

我想知道合同到期后工作一段时间我离职还有我工作这几年的经济补偿吗？我在公司工作这多年但养老保险只给我

试用合同到期，工作时间超出试用合同，公司提出解聘

工作时间突发脑出血算不算工伤。

公司入职培训安排在非工作日时间要支付工资吗

公司可否规定工作年限，工作年限不满多少时间扣钱。

学生分配前当临时工的工作时间能否与正式分配后的时间合并计算连续工龄

上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？