新的劳动合同3月1日生效，老得合同5月1日到期，现在新的合同涉及到公司变更
新的劳动合同3月1日生效，老得合同5月1日到期，现在新的合同涉及到公司变更 新的劳动合同3月1日生效，老得合同5月1日到期，现在新的合同涉及到公司变更，我签字后后悔了，能拿回来吗？还是按老合同执行吗？
2016-01-21 12:28 ask201……（浙江） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳动合同到期,公司名称变更,是否可以得到补偿
2个回复合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资
7个回复你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明
3个回复员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？
4个回复我在国企上班，现在劳动合同未到期，公司要我的改签劳务派遣合同
0个回复我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同
10个回复你好赵律师，我与公司签了三年的劳动合同，现在公司要撤柜了，我的合同还没事到期
2个回复公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
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