用人方单方面解除合同应给予怎样的补偿？
用人方单方面解除合同应给予怎样的补偿？ 因为商场撤柜，公司只好与我们解除劳动合同，8月份我只上了8天班，请问，我所在的公司是否应该给我投上8月份的保险？还有，用人方单方面解除合同，应该给我怎样的经济补偿。我与该公司签了三年合同，已有一年半的劳动关系。
2011-08-29 12:08 MRI1914（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2011-08-29 12:09
工作满一年支付一个月工资
2 武传清律师 2011-08-29 15:30
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