我们的加班时间被公司否认了他说加班时间三个月内可以调休，否则以公司规定是取消的
我们的加班时间被公司否认了他说加班时间三个月内可以调休，否则以公司规定是取消的 我们的加班时间被公司否认了他说加班时间三个月内可以调休，否则以公司规定是取消的，但是这样的规定我们下面员工都不知道，我们公司是上市公司，总部在福建，分公司在上海，如果为了这点事耽误太多时间，我们以为太麻烦，我们应该怎么办啊？
2016-01-20 13:21 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-01-20 13:30
向劳动监察部门投诉
2 代雨庭律师 2016-01-20 13:34
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 颜莉萍律师 2016-01-20 13:39
公司制度违反法律规定，可以调休，但不应当取消。
4 张向锋律师 2016-01-20 13:59
1、可以委托律师代你们申请劳动仲裁维权。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
5 李勇律师 2016-01-20 14:01
加班的证据要保存好
相关法律问题
你好，我们公司最近实行固定时间做到公司规定的效率，做不到就免费加班
0个回复杨律师，您好！我想咨询一下我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班
0个回复我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班
0个回复比如说我们公司星期五停电了，能不能用上个周的星期六顶，或者可以用加班的时间顶
1个回复我们公司是，综合时间制，一个季度的加班时间除国家规定时间外，我们要加15个班左右
2个回复签了订货合同交了押金，公司在供货期间就没货了，有些款直接取消了还非要我们拿替代款补齐否则不退押金合理
5个回复我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同
0个回复`公司活不多，叫我们工人上一天班休息一天，工资沒扣，欠公司的时间等以后活忙了加班的时间还公司
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