我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班
我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班 我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班，这个合理吗？
2015-06-03 16:08 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们公司提交辞职后，必须继续干满7天后才能走，我现在辞职了可是还没有满7天
2个回复请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了
1个回复是不是我们国家法律有规定，我晚上加班下班发生了交通事故以后，现在公司不承认工伤的认定也不负责任
5个回复是不是我们国家法律有规定，我晚上加班下班发生了交通事故以后，现在公司不承认工伤的认定也不负责任
2个回复公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？
1个回复你好，本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班
5个回复因公司原因公司要求调休 确用员工假日加班来抵扣合理吗符合最新
2个回复你好，我想咨询1下您，我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同，现在有了新规定
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